SESA

Rinaldo Martins, secretário adjunto da Sesa | Foto: Júnior Nery/Sesa

Também participaram do encontro as Secretarias de Estado do Planejamento (Seplan), Casa Civil. Para o secretário adjunto da Sesa, Rinaldo Martins, a reunião foi a mais produtiva até o momento, destacando-se pelo amadurecimento do debate entre as partes.

“Foi um diálogo respeitoso, com escuta ativa e construção conjunta. É assim que se constroem consensos e soluções que realmente melhorem a vida dos trabalhadores e fortaleçam o SUS”, afirmou.

Valorização do servidor da saúde

Dentre as propostas do Governo está a redução de 24 padrões para 20 padrões, fazendo com que o servidor alcance os últimos níveis mais rápido, bem como maiores percentuais de aumentos para aqueles que estão mais próximo da aposentadoria. Dentro da proposta de reestruturação os aumentos seriam de 15% a 33% ao longo dos próximos três anos. 

O Governo do Amapá também apresentou a proposta de um aumento de 4% a cada promoção, quando um servidor passa de uma classe para outra.

Lucas Abrahao, secretário da Casa Civil do Amapá e demais gestores do Governo do Amapá| Foto: Júnior Nery/Sesa

“Este encontro representa um passo significativo no processo de diálogo entre os sindicatos da saúde, que buscam encontrar um consenso em relação às demandas dos servidores. A reunião reflete o compromisso do Governo do Amapá em promover a valorização do servidor público, uma das marcas da atual gestão, que tem se empenhado em ouvir e atender às necessidades de todos os grupos envolvidos”, considerou o secretário da Casa Civil, Lucas Abrahão.

Retorno às negociações

Diante da complexidade do tema e da necessidade de aprofundamento técnico, os participantes decidiram suspender temporariamente a reunião, que será retomada neste domingo, 1º de junho, às 16h, no Palácio do Setentrião, em Macapá. Até lá, um grupo de trabalho formado por técnicos do Governo e representantes sindicais irá consolidar uma proposta com base nos apontamentos feitos durante o encontro desta sexta-feira.

A expectativa, segundo Rinaldo Martins, é de que as negociações avancem para um entendimento que contemple tanto a recomposição salarial dos servidores quanto melhorias estruturantes na carreira.

“Desde o início do mandato do governador Clécio Luís, a determinação tem sido dialogar com responsabilidade, promovendo reajustes lineares todos os anos e construindo melhorias reais para o serviço público”, completou o secretário adjunto.

A Mesa-SUS segue como espaço legítimo e estratégico para o fortalecimento do Sistema Único de Saúde no estado, reafirmando o compromisso do Governo do Amapá com a valorização dos profissionais da saúde e com a construção de políticas públicas pactuadas e sustentáveis.